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人力资源管理系统 (越文
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运动用品全国连锁销售管理
人力资源系统
 
 
 
 

 
 
 

经典案例
 
 
 
 
 
◇产品名称:人力资源管理系统
◇yabo93名称:惠州信立工业有限公司
◇yabo93地址:广东省惠州市博罗县
 
 
 
★ 产品简介
 
 
    这是本公司为惠州信立工业有限公司开发的一套集生产管理、人力资源管理为一体的大型管理系统。
 
 
★ yabo93简介
 
 
    惠州信立工业有限公司是一家以生产各种高级运动鞋、足球鞋的加拿大独资企业(鞋美总公司设在台湾)。公司创建于一九八九年十二月十八日,占地面积9.34万平方米(含二厂),注册资金620万美金, 职工逾2500余人,年生产力420万双,产品远销海外各地。主要生产名牌运动鞋、足球鞋及休闲鞋系列,与SPORT FACTORY、LOTTO、PRINCE、SKECHERS、NEW BALANCE、GOEX、PUMA等国际知名品牌yabo93建立良好的合作伙伴关系。   信立原来使用的是台湾公司开发的DOS界面的人力资源系统,随着公司的不断发展,业务规模的扩大,员工的增多,组织结构不断的变化和薪资机构的不断调整,原来的系统逐渐不能适应公司的发展,于是公司需要一套全新的、功能更加全面、强大、适应变化能力更强的人力资源管理系统。   为了帮助信立解决管理之需,科锐特在2007年9月进驻信立,到2007年11月1日,双方项目组完成需求调研分析、系统安装调试、解决方案设计和测试、培训、初始化各阶段任务。经过近2个多月的系统运行,完成从11月份开始的全厂2500人的考勤数据收集处理,薪资计算,打印全厂工资条,工资袋,工资汇总表,并生成报表文件上传台湾总部。   从老系统到新系统的平稳过渡信立原来使用的老系统保存了几年来累积的人事档案、计件数据等重要资料,而且数据量庞大。工资项目和工资结构的经常变化,老系统已经不能够准确的计算工资,工作人员开始用手工计算工资,需要花费大量时间。由于老系统部分数据不全,比较混乱,并且未能提供方便的导出功能,利用原来系统的数据成为泡影。而此时人事档案的建立,计件基础数据,系统基础数据的初始成为影响系统实施的最大瓶颈。为了解决这个问题,我们立即编写了批量从Excel中导入手工数据,快速录入,以及批量复制的功能。让人资课的工作人员花最短的时间,完成了全厂人事档案的建立、计件基础数据初始、保险数据导入、考勤卡发放等,大量的数据录入工作,帮助信立完成了从老系统过渡到新系统的基础数据初始化工作。EHRM开始运行后,人事档案资料日益完善,个人的基本资料,求学经历,工作经历,社会关系,认证资料,奖惩情况,调动资料,合同资料等,均能收集到EHRM中,而且大大提高了对资料的查找,统计,汇总的效率。台湾总部需要的表,工作人员也能很快的从系统中查询出来,并方便的导出到Excel文件中,直接上传台湾总部。   原有设备的有效利用信立原来有十几个打卡设备,都是从台湾运过来的,当初购买时比较昂贵,现在设备已经比较陈旧,但是还可以用。而且还有几千张旧的考勤卡。公司领导为了节约成本,希望原来的打卡设备和考勤卡能在EHRM中继续使用。为此我们了解了情况后,发现旧打卡设备比较特殊,现有的接口程序无法兼容,本着为了保证yabo93的利益为第一出发点的精神。经过我们研发人员的不懈努力,终于开发出了符合旧打卡设备的接口程序,解决了读取卡钟数据的难题。让原来的所有旧打卡设备、几千张考勤卡能正常的使用,为信立节约了费用,受到公司领导的好评。EHRM要处理信立全厂2500人的打卡数据,工作人员能轻松的对打卡数据进行采集、整理、分析,最后生成出勤报表给管理人员。
 
 
 
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